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调查:中职生就业率远超研究生,连续5年过95%

2013-2-28 08:53| 发布者: old_acnw | 评论: 0

导读:上个好大学,找个好工作,这是大多数年轻人的梦想。但是理想很丰满,现实很骨感,上了好大学,不一定有好工作,甚至不一定能找到工作。2011年高校毕业生中,本科生就业率是90.3%,硕士研究生只有86.6%。

 

资料图:应届毕业生挤满了招聘求职的活动现场

 

        中广网北京2月27日消息 据经济之声《央广财经评论》报道,上个好大学,找个好工作,这是大多数年轻人的梦想。但是理想很丰满,现实很骨感,上了好大学,不一定有好工作,甚至不一定能找到工作。2011年高校毕业生中,本科生就业率是90.3%,硕士研究生只有86.6%。

        出乎大家意料的是,中等职业学校毕业生的就业率,远高于本科生和研究生。由中国职业技术教育学会牵头编写并在今天发布的一份报告说,中职学生的就业率,最近5年都保持在95%以上,成为就业市场上的抢手货。

        之所以中职学生就业率较高,直接的原因是技工人才相对缺乏。“用工荒”这个词大家已经很熟悉了。之所以会有用工荒,很大程度上就是因为缺少中职学校毕业的技术工人。

        再进一步我们还会发现,很多因素导致了中职学生奇货可居。很多人都不太情愿去做技工,觉得似乎低人一等;同时,在教育体系中,职业技术教育所占的比重还比较低、知名度和影响力也比较低。比如,说起名牌大学,我们都能一口气说出好几十个,但是要说名牌职业技术学校,估计很少有人知道都有哪些。

        中等职业教育和高等教育一样,都是撑起中国前途的重要力量。所以,从教育体系上来讲,从我们的观念上来讲,都不应该 “厚此薄彼”。经济之声特约评论员、中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟就此事发表评论。

        从小大人们就教育我们,一定要上大学,上研究生,上博士,才能找到更好的工作,才能更好地为社会做贡献。但是实际情况跟我们的感觉完全不同。张车伟表示,自从我们国家在2003年以后出现民工荒以后,实际上在某种程度上就存在中职学生就业率高于本科和研究生的现象。

        张车伟:大量的有技术的工人职业技术学校毕业的人非常容易找工作,而且工资相对也比较高,这应该说在劳动力市场当中早已不是什么新鲜的事情,是一个我们国家最近十来年来一个常态的现象。这和我们大学生的就业难形成了比较鲜明的一个对比。职业技术学校的毕业生在市场上是抢手货,而那些上了大学的毕业生反而在劳动力市场当中变成了一个弱势群体,变成一个难以找到合适工作的群体,这样的现象给我们也带来很大的警示。

        用工荒这两年已经屡见不鲜。用工荒背后就是中职学生的短缺。甚至有一些大学本科生也会选择去当技工,跟中职学生干一样的活。看起来中职学生短缺的原因并不只是毕业生少那么简单。从更深层次来说,为什么中职学生会这么少?张车伟认为,这有多方面的原因。

        张车伟:这和我们国家的市场供应关系有关,现在制造业是我们国家一个主要的经济增长部门,需要大量技术型人才,而这样的人才供给相对是不足的。为什么供给不足呢?首先,和大多数老百姓的就业观念有非常大的关系,我们长期以来重视所谓的白领的工作,而这种动手的、掌握技术的工作长期以来社会认可度比较低。另外,这跟我们的教育体制或者说我们的教育培训体制也有一定的关系,我们现在的教育制度并没有把这些职业技能的教育和我们整个的国民教育同等对待,职业教育没有进入到我们国家正规的国民教育体系当中去。很多中职毕业生现在可能暂时找到一个不错的工作,也有不错的收入,但是可能会影响到他以后的晋升,因为很多晋升要求必须有本科的学历,得有大专以上的学历等。在这样的状况下,愿意上中职的年轻学生大大减少。

        我们如何才能发展职业技术教育,吸引年轻人来学习从事职业技术方面的工作?张车伟指出,改革教育体制是关键。

        张车伟:从长期来讲,市场的力量会引导人,会促使更多的人加入到职业技能的学习当中去,会有越来越多的人选择去掌握职业的技能,去上职业技能的学校。另外一个方面,作为管理部门来讲,作为政府部门来讲,要改革我们现在的教育制度,我认为应该建立很多具有大学本科学历的职业技能教育的学校,这些职业技能的学院应该升格进入到国民教育体系当中,让那些选择职业技能教育的人今后职业晋升的通道能够得以打通,能够和其他上大学的人一样,今后有一个公平竞争的起点。这样的话,今后我们国家技能型的人才甚至高精尖人才的培养,才会获得一个良性的回报。

 

        评论员简介

        张车伟 中国社会科学院人口与劳动经济研究所党委书记、副所长,研究员,博士生导师。享受国务院政府特殊津贴。国家新世纪百千万人才工程国家级人选。

        近5年出版科研成果超过200万字,在国内高水平经济学刊物上发表论文数十篇。作为世界银行和欧盟等国际组织专家,多次从事有关中国劳动力市场及其相关政策的研究并提供咨询。科研成果多次获奖,曾获得中国经济学最高奖孙冶方经济奖,中国社会科学院优秀科研成果二等奖和三等奖,全国人口和计划生育软科学特等奖和一等奖;农业部软科学二等奖,中国优秀青年人口学家奖等众多学术奖励。

 

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