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其中女性就业人数增加了1.4%，而男性的增幅为0.4%。 澳洲政府还通过立法，将国家技能委员会（National Skills Commission）设立为一个独立的法定机构，提供有关经济性质变化的关键数据。 据该委员会（NSC）上周五公布的数据显示，由于政府防疫工作成效显著，许多企业重新开始招聘，截至6月7日的两周内，招聘广告同比增长60.6%。
各州招聘广告增长趋势（图片来源：澳洲金融评论） SEEK董事总经理肯德拉•班克斯（Kendra Banks）表示，随着招聘广告数量的增加，表明劳动力市场正处于复苏的早期阶段。 此外，酒店和食品服务业的就业岗位增加了5%，但仍比3月中旬低29.1%。 财政部预测，随着限制措施的持续放松，到7月份，将有85万个就业岗位可以恢复。失业人数的减少还可能会使总理莫里森缩减700亿澳元的“Jobkeeper”计划，该计划将于下月进行审查。 就业部长Michaelia Cash表示，进一步放宽限制对企业重新招聘至关重要。5月份，约6%的企业增加了员工总数，比上月增加2%。 下周，澳大利亚统计局还将发布新的就业数据，波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）预计，到12月，澳洲将创造57万个新的工作岗位，其中以医疗保健、公共行政、采矿、勘探行业和基本零售业为主。 其余复苏较慢的行业，例如教育（高等教育）、金融和保险、非必要的零售行业和制造业等，将会经历U型复苏或者L型复苏。
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