2018-3-29 06:34| 发布者: hubert | 评论: 0
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零工经济的兴起，澳洲数百万以这种方式工作的劳动者将失去退休金或不能获得足够的退休金以保证体面的退休生活。 据澳洲广播公司报导，退休金制度所覆盖的范围正在被侵蚀。根据法律规定，澳洲雇主必须给月薪超过450澳元的雇员支付一定比例的退休金。但由于零工经济的兴起，澳洲数百万的劳动者没有被视为雇员，而是作为独立承包商、自由职业者等，其中大部分人没有资格获得雇主需强制性为雇员缴纳的退休金。 随着单车送货服务Deliveroo和共享搭车服务Uber等应用程序的使用，被排除雇主强制性支付雇员退休金系统之外的人数正在不断增加。因为使用这些应用程序的业务被视为“自营业者”与客户相连的第三方服务。 悉尼科技大学商学院的零工经济专家凯恩（Sarah Kaine）副教授在接受“四角”（Four Corners）节目的采访时表示，这是一个巨大的问题，她认为现在这个问题还没有得到解决。 她说：“虽然这种情况可能暂时没有问题，但随着那些依靠自由职业、打零工工作的人们的退休，它将在5年、10年、15年、20年后给我们带来麻烦。” 她说，如果允许这种社会风险的存在，那么未来那些交税的人将需承担这些没有足够退休金的人的负担。 金融服务理事会（The Financial Services Council）是投资管理行业和退休基金的一个游说团体，由银行和其它金融机构运作。它希望联邦政府的生产力委员会（Productivity Commission）就零工经济对退休金的影响展开调查。 金融服务理事会的主席劳恩（Sally Loane）认为 “要想让退休金成为迄今为止的一项成功的公共政策，它就必须足够灵活，让零工经济中的人们有足够的钱退休。” “就我们所知，打零工获得退休金的情况非常罕见。”她说，“很大程度上是因为打零工的劳动者被故意归类为‘非雇员’，所以独立承包商或企业家或自由职业者，经常代表其组织机构故意逃避这样的责任或缴纳退休金。” 澳洲最老的行业退休基金LUCRF Super的主席、同时也是全国工人工会（NUW）全国秘书长的肯尼迪（Tim Kennedy）认为澳洲应该有一套通用的系统，对于现用的退休金制度应该进行彻底的改革。 “我们需要，无论你是做什么工作的劳动者，无论雇主怎么称呼你，你工作的每一个小时，每一天，都应该给你支付退休金。” 对此，在设计和建立澳洲退休金制度方面发挥了关键作用的前总理兼财长基廷（Paul Keating）则表示，澳洲的退休金绝不是一种福利措施，它始终是澳洲中产阶级的一项免费储蓄措施。 就许多澳洲人没有足够的退休储蓄金而言，另一个问题是许多劳动者没有获得其应得的退休金，其雇主没有履行自己的强制性业务，给雇员支付退休金， 特别是小企业。 澳洲税务局的分析显示，企业没有履行义务支付雇员退休金的数额一年高达约30亿澳元。 另一项由澳洲行业退休基金（Industry Super Australia）所做的研究显示，近300万雇员失去了56亿澳元的退休金。 |
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